努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃
要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出民宿
去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡
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商品訊息描述
主要設施
- 空調
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於瑞草區
- 韓國國立博物館就在附近
- 首爾藝術中心就在附近
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- 國立首爾大學就在附近
- 韓國中央大學就在附近
- COEX 會展中心就在此區域
- 東大門綜合市場就在此區域
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三立《綜藝大熱門》斥資200萬打造新棚景，14日錄製「2015年收視王」，邀請40位藝人參與，甫當爸爸的歐弟（歐漢聲）也特別回來擔任頒獎人，而「綜藝天王」吳宗憲和短髮妹的緋聞更成為眾人調笑話題。
歐弟回節目打趣問：「我離開後，你們把錢省了換新景，如果是憲哥呢？」陳漢典秒回：「應該可以去小巨蛋錄影了！」吳宗憲抱怨：「你離開後，我真的有點累，想退休。」歐弟趁機虧道：「你累？還有時間去跟短髮妹吃飯！」逗得眾人噴笑。而剪了新髮型的康康笑稱：「憲哥又被抓到了！為了配合他，我還把頭髮剪短。」
▲歐弟（右二）爆料吳宗憲（左二）為小茉莉而遭女兒冷處理 。（圖／記者林柏年攝影，2015.12.14）
對於緋聞，吳宗憲無奈解釋：「我們真的是朋友，吃飯是公開的場合，餐廳沒有包廂，我們吃飯的空間至少塞了30人！」並強調是1人1鍋各吃各的，「如果我有共鍋，我不會否認！」後錄影中歐弟指著節目送上的小茉莉寫真書問：「是因為她，你女兒（Sandy吳珊儒）跟你不講話嗎？」吳宗憲忙否認：「有了，有講話了！」
▲吳宗憲撇清和短髮妹只是朋友。（圖／記者林柏年攝影，2015.12.14）
歐弟日前喜獲千金，他開心表示「女兒都選到爸媽最優秀的部分，眼睛、鼻子都像媽媽，嘴巴像我。」吳宗憲開玩笑說：「還好，如果嘴巴像管理員就慘了！」歐弟高幽默回應：「像管理員也不錯，會說歐先生歡迎回家。」
下面附上一則新聞讓大家了解時事
小英政府施政滿周年，國內低薪問題仍難以解決，又以服務業薪資水準過低，被認為是拉低整體平均薪資的關鍵。商業發展研究院分析，低薪服務業集中在不動產、住宿餐飲、支援服務業以及批發零售業4大領域。即使薪水低，近十年來，這4產業的受雇員工人數不減反增，讓低薪困境更惡化。
蔡英文總統上任即將滿1周年，回顧去年520的就職演說，總統強調要解決貧富差距、青年低薪等問題。不過，主計總處調查，1年來，每月平均經常性薪資從39,260元微幅增加到39,362元，只多了100元，仍呈現停滯狀態。其中，服務業薪水過低被認為是薪資凍漲的罪魁禍首。
商研院所長黃兆仁分析，國內低薪服務業主要集中在不動產、住宿餐飲業、支援服務業以及批發零售4大產業，又以批發零售業從業人員近170萬人最多。統計2005-2015年，近10年來，低薪4大服務業的受雇人數不減反增，合計成長65%，就業移動持續往低薪產業前進。
黃兆仁認為，4大服務業進入旅館的知識門檻低，是薪資無法提升的關鍵。同時，1年來，政府推動一例一休勞工休假新制，提高企業遵法成本，加上休假日增加、企業人力不足，面臨經營困難，更缺乏為員工加薪條件。他並透露，企業爭取放寬「變形工時」仍未達目標，坊間卻已出現「變形工資表」，將員工月薪先打到基本工資水準，再配合勞動新制以加班費或津貼、獎金補足薪資，勞工薪水不但沒增加，低薪問題還有惡化趨勢。
中經院第一研究所所長劉孟俊則指出，1年來各項總體經濟指標好轉，不過民眾仍然無感的關鍵就在薪資不漲。他強調，製造業採購經理人指數以及出口屬於經濟發展的領先指標，雖然已經率先上揚，不過要帶動就業及薪資等勞動市場復甦，存在半年以上的時間落差。
強力推薦劉孟俊觀察，在景氣變動快速、訂單能見度低的狀況下，國內業者越來越不願意拿出獲利為員工直接加薪，而改以發放獎金方式處理，一旦獲利減少即可隨時取消獎金，等於讓員工共同承擔經營風險，低薪化問題更加難解。
黃兆仁建議國內企業，以規模化、優質化以及加值化經營為目標，先提高利潤才能為員工加薪，並呼籲政府，在施政邁入第2年的同時，應思考透過產業創新條例等既有政策工具提供企業加薪誘因，包括放寬投資抵減適用標準，讓擬訂利潤分享員工或培訓計畫的企業，可享營業稅10%免稅，達到留才、育才目標。
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